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招 聘 公 告
来源:  作者:路厅   日期:2015-07-03 19:05:00.0  点击率:1805

招聘 公 告

 

根据企业发展要求及“人才强企”战略规划,铜仁市烟草专卖局(公司)所属单位拟面向社会公开招聘各类专业人员17人,充实到下属单位基层一线岗位。招聘将按照自愿报名、资格审查、笔试(参照公务员考试内容)及面试程序进行。

一、招聘岗位

    详见《铜仁烟草商业2015年公开招聘名额及岗位分配表》附表1,以下简称《名额分配表》。

二、招聘的基本条件

(一)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法,无不良嗜好,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

(二)2015年全日制普通高等学校大学本科及以上应届毕业生;对艰苦地方、偏远山区、基层一线岗位,放宽到国家承认的2012年以后毕业的大学专科学历,此类岗位限铜仁市所属县区户籍。

(三)符合岗位专业条件要求。

(四)身心健康。

三、招聘程序

(一)组织报名

由市局(公司)人事劳资科组织开展报名工作。报名应聘人员到铜仁市烟草专卖局(公司)人事劳资科现场报名,填写《铜仁烟草商业2015年招聘人员报名登记表》(附件2),同时报电子文档。报考者提交本人身份证、毕业证、学位证原件及其复印件1份、1寸近期免冠照片2张等资料。

(二)资格审查

在报名过程中,由人事劳资科对报名人员进行资格审查,不符合报名条件者,不得报名,并向报名者作好解释工作。报名结束后,根据资格审查情况确定参加笔试人员名单。

(三)笔试

市局(公司)统一组织笔试。笔试参照公务员招录考试内容设定。笔试成绩按30%权重计入总成绩。

(四)面试

面试由市局(公司)统一组织实施。根据报考岗位笔试成绩排名(保留小数点后两位),按所招聘名额13比例从高至低确定参加面试人员。岗位笔试成绩并列第三者,同时进入面试。面试成绩按70%权重计入总成绩。

(五)体检

根据岗位总成绩排名,按招聘岗位职数11的比例确定体检人员名单(同一岗位总成绩出现首位并列的,按笔试成绩高分者确定体检对象),体检或其他原因出现所招职数不足的,按岗位成绩排名依次递补,由人事劳资科负责组织考生进行体检。

(六)公示

经笔试、面试、体检合格人员,确定为拟录用人员,在铜仁烟草商业OA办公系统网上公示,公示期为5天。

(七)录用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,由市局(公司)党委会议研究拟录用名单,报省局(公司)批准后正式办理录用手续。

(八)签订劳动合同

一经录用,依法与录用人员签订三年期劳动合同。新录用人员原则上要先安排到基层一线岗位轮岗锻炼三年以上,锻炼结束后根据本人的表现及工作需要,可考虑安排到与本人专业对口的岗位工作。

四、时间安排

(一)报名时间:201576日至7101600时止。

(二)笔试、面试时间另行通知。

五、报名地点

铜仁市烟草专卖局(公司)人事劳资科九楼,地址:铜仁市锦江北路41号(花果山桥头)。联系电话:391980713985851620,联系人:龙小琴。

六、其他要求

(一)本次招聘实行岗位公开竞争,每人限报1个岗位,凡报名人数低于3人的岗位,由我局(公司)征得报名者同意后统筹调剂。同一岗位报名人数不足3人的取消该岗位报考。

(二)报名人员需如实填写个人基本信息,凡在报名中弄虚作假者取消应聘资格。

(三)笔试成绩和面试成绩均实行百分制。

综合成绩(百分制)计算:综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%

(四)本次招聘录用人员进入所在单位薪酬体系,实行岗位管理。

(五)严肃工作纪律,严格按照工作流程和程序操作,保障招聘工作公平、公正、公开、有序进行。

附件1、铜仁烟草商业2015年公开招聘名额及岗位分配表

附件2、铜仁烟草商业2015年招聘人员报名登记表

特此公告

附件1:铜仁烟草商业2015年公开招聘名额及岗位分配表.doc
        附件2:报名登记表.doc

 

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